AI 도서관 · Claude · 하네스 설정 · 에이전트끼리 소통
시켜서 결과만 받는 게 아니라, 서로 의논하고 반박하게 만드는 구성
📌 지금까지 쓰던 것과 무엇이 다른가
서브에이전트
내가 시킨다 → 각자 한다 → 나에게 결과를 준다
서로 이야기하지 않습니다. 전부 나를 거칩니다.
에이전트 팀
팀원끼리 직접 메시지를 주고받습니다
공유 할 일 목록에서 각자 일을 집어 갑니다
나는 팀장 세션 하나만 붙잡고 있으면 됩니다
📌 어디에 쓰나 (공식 문서가 꼽는 것)
• 조사·검토 — 서로 다른 각도로 파고든 뒤 결과를 맞부딪칩니다
• 새 기능 — 각자 다른 파일을 맡아 안 겹치게
• 원인 찾기 — 가설을 나눠 잡고 서로 반증합니다
• 층을 가로지르는 변경 — 화면·서버·테스트를 각각
[ 켜는 법 ]
기본은 꺼져 있습니다. 설정 파일에 넣으세요.
"env": { "CLAUDE_CODE_EXPERIMENTAL_AGENT_TEAMS": "1" }
[ 시키는 법 — 그냥 말로 ]
"TODO 주석을 훑는 도구를 설계하려고 해.
팀원 셋을 띄워서 각각 다른 각도로 봐줘 —
하나는 사용성, 하나는 구조, 하나는 반대 입장."
📌 제일 효과가 큰 쓰임새 — 서로 반증시키기
원인을 모를 때 한 명은 그럴듯한 설명 하나를 찾고 멈춥니다.
먼저 살펴본 가설 쪽으로 계속 기울기 때문입니다.
여러 명이 서로 틀렸다고 공격하게 시키면,
살아남은 가설이 진짜 원인일 가능성이 훨씬 큽니다.
"사용자가 한 번 대화하면 앱이 꺼진다고 해.
팀원 다섯을 띄워서 각자 다른 가설을 조사하게 해줘.
서로 대화하면서 상대 가설을 반증하게 해 — 과학 토론처럼."
[ 팀원을 직접 보고 지시하기 ]
입력창 아래 목록에서 위아래 화살표로 고르고 Enter.
그 팀원의 화면이 열리고 거기서 바로 말을 걸 수 있습니다.
⚠️ 토큰이 훨씬 많이 듭니다. 팀원 수에 비례해 늘어납니다.
일상적인 작업이면 세션 하나가 낫습니다.
⚠️ 3~5명으로 시작하세요. 공식 권장입니다.
더 붙인다고 비례해서 빨라지지 않습니다.
⚠️ 두 팀원이 같은 파일을 고치면 덮어씁니다.
파일을 나눠서 맡기세요.
궁금한 점: {{INPUT}}
{{INPUT}} 자리에 내 내용을 넣어 쓰는 프롬프트입니다. 아래 버튼으로 열면 넣는 칸이 나옵니다.
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