강의 의뢰 받았을 때 확인 질문지

내용

⚠️ 강의료를 계산하거나 수락 여부를 판단하지 않습니다.
   물어볼 것을 정리하는 것까지입니다.

[ 의뢰 확인 질문지 ]

아래 의뢰 내용에서 확인할 것을 정리해줘.

① 내가 이미 아는 것과, 아직 안 정해진 것을 나눠줘
② 의뢰처에 물어볼 질문 — 나중에 분쟁이 되기 쉬운 것부터
   (시간·인원·장소·기자재·자료 제공 범위·녹화 여부·2차 사용)
③ 답을 듣고 나서 내가 정해야 할 것
④ 서면으로 남겨두면 좋은 항목
⑤ 지금 정보만으로는 판단할 수 없는 것

지켜줘
• 강의료 금액을 제시하거나 계산하지 말 것
• 수락해라 말아라 하지 말 것
• 계약이 유리한지 불리한지 판정하지 말 것
• 업계 시세를 지어내지 말 것 — 모르면 모른다고 할 것

의뢰 내용:
{{INPUT}}

💡 ②에서 녹화와 2차 사용을 꼭 물으세요
녹화본을 사내 교육에 계속 쓰는지, 편집해 판매하는지에 따라
같은 두 시간이 전혀 다른 일이 됩니다. 나중에 말하면 늦습니다.

💡 자료 제공 범위도 미리 정하세요
슬라이드 원본을 넘기는 것과 PDF 를 주는 것은 다릅니다.

샘플 입력

(가상의 의뢰 메일입니다)

안녕하세요. 저희 회사 신입사원 교육 중 한 세션을 맡아주실 수 있을지 문의드립니다.

- 주제: 실무에서 쓰는 문서 작성
- 일시: 11월 중 평일 오전 (날짜는 조율 가능)
- 시간: 2시간 정도 생각하고 있습니다
- 인원: 30명 내외
- 장소: 저희 회사 교육장
- 강의료는 내부 기준에 따라 책정됩니다

자료는 미리 보내주시면 저희가 인쇄하겠습니다.

이런 모양이면 잘 나온 것

우리가 쓴 예시입니다. 실제 실행 결과가 아니고, 답변은 매번 조금씩 다릅니다.

① 아는 것 / 안 정해진 것
   아는 것 — 주제, 대략 시간(2시간), 인원 30명 내외, 장소(사내 교육장)
   안 정해짐 — 정확한 날짜, 강의료 금액, 기자재, 녹화 여부, 자료 사용 범위

② 물어볼 질문 (분쟁이 되기 쉬운 것부터)
   • 강의를 녹화하시나요? 녹화본은 어디에 얼마나 쓰시나요?
   • 제가 드리는 자료를 교육 이후에도 사내에서 계속 쓰시나요?
   • 자료는 PDF 로 드리면 될까요, 원본 파일이 필요하신가요?
   • 「내부 기준에 따라 책정」이라 하셨는데 금액과 지급 시점을 알 수 있을까요?
   • 취소나 일정 변경 시 기준이 있나요?
   • 교육장 기자재는 무엇이 있나요? (프로젝터·마이크·인터넷)
   • 30명이 실습을 하나요, 듣기만 하나요?

③ 답을 듣고 내가 정할 것
   • 2시간 안에 실습을 넣을지
   • 자료를 어느 형태로 줄지
   • 수락 여부와 조건

④ 서면으로 남길 항목
   일시·시간·인원·장소·강의료와 지급 시점·녹화 및 2차 사용 범위·자료 제공 형태·취소 기준

⑤ 지금 정보로 판단할 수 없는 것
   • 강의료 — 금액이 없어 어떤 판단도 할 수 없습니다
   • 실습 가능 여부 — 기자재를 모릅니다

⚠️ 금액을 제시했거나 시세를 말했다면 잘못 나온 것입니다. 드린 적이 없습니다.
⚠️ 「좋은 조건입니다」 같은 판정이 있으면 잘못 나온 것입니다.

받은 답 확인하기

• 강의료 금액을 제시하거나 계산하지 않았는가
• 수락해라 말아라 하지 않았는가
• 업계 시세를 지어내지 않았는가
• 녹화와 2차 사용에 대한 질문이 들어 있는가 — 나중에 말하면 늦는 항목이다
• 의뢰 메일에 없는 조건을 있는 것처럼 적지 않았는가

잘못 나왔을 때 이어서 보낼 말

금액이나 시세는 말하지 마. 내가 받은 내용에 없는 건 지어내지 말고.
수락 여부나 조건이 유리한지도 판단하지 마.
물어볼 질문과 서면으로 남길 항목만 정리해줘.